为了给青年员工搭建一个相互交流、学习和共同进步的平台，帮助青年员工立足岗位，勇挑企业发展重担，营造良好的企业文化。根据集团公司领导精神，东方泵业集团开发培训部于2021年1月14日下午13点至18点，组织召开了以“成长、责任、梦想”为主题的青年员工交流会。
参加此次交流会的有2018/19/20届毕业的青年员工代表36人，以及来自集团公司各部门的优秀学长代表5人。1月14日下午在人力资源中心副总监吴三江主持下交流会顺利召开，营销副总裁袁洪龙、董事长助理兼物资中心总监吴俊力、制造中心总监代生学以及人力资源中心总监赵相平、出席大会并作了重要讲话。
交流会正式开始之前，为了让青年员工们迅速熟悉彼此，营造活跃的会议氛围，开发培训部组织了一系列的破冰游戏，大家积极参与，反响热烈。
下午14点，交流会正式开始，首先播放了由西华大学、兰州理工大学的老师录制的两段小视频，视频中母校老师们的殷殷嘱托和期盼让我们倍感温暖，相信以母校为荣，他们的未来将更加精彩。
接下来由五名特邀优秀学长代表分享了自己来到东方之后的工作经验与成长经历，分别是民建行业总部副总经理钟晓亮、水利市政行业总部副总经理王勇、上海分公司副总经理龚文峰、轨交行业总部副总经理吴延俊以及化工屏蔽事业部技术经理刘龙，他们用亲身经历分享了关于“职业规划”、“明确目标”、“自我提升”等真实鲜活的例子，让青年员工更加坚定了心中努力的步伐。
之后，青年员工们自由发言，交流了自己工作至今的心得体会、目前的工作情况、分享一下学习和成长的经验。作为公司的新人，他们的发言略显稚嫩却朝气蓬勃，充满对未来的憧憬，祝愿他们不忘初心，不断成长和进步。
随后，公司几位领导都发表了重要讲话，从自身奋斗经历到优秀职场人的基本职业素质，支持和鼓励青年员工，让他们对今后的工作和学习有了更为明确的方向！希望青年员工勤奋学习，踏实工作，与公司一起成长，一同进步！为公司，为社会做出更大的贡献！
最后，交流会进入尾声，培训部给青年员工发了调查问卷后所有人合影留念，青年员工们都表示收获很大。这次交流会很有意义，在交流与分享中学到了很多东西，希望以后还能有机会参加类似的交流会。
